4. Hochschulforum "Frau & Beruf - Herausforderung Berufseinstieg" der Hochschule Kempten

Wie aus der bundesweiten aktuellen Umfrage "Der Student Survey, Karriere, Familie & Co." hervorgeht, sind Frauen karriereorientierter als Männer. Dennoch befürchten knapp die Hälfte der jungen Frauen Benachteiligungen im Job aufgrund Erziehungszeiten und Babypause. Folglich sehen sich Frauen beim Berufseinstieg häufig mit spezifischen Herausforderungen konfrontiert. Das Hochschulforum sollte den Studentinnen helfen, den Prozess Berufseinstieg aktiv zugestalten, ihre Stärken zu erkennen und ihre Chancen auf einen erfolgreichen Karriereeinstieg zu erhöhen. In Kooperation mit der Allgäu Initiative stellte die Hochschule Kempten ein attraktives Workshop-Programm zusammen. 74 Studentinnen nutzen die Gelegenheit sich in Sachen Gehaltsverhandlungen, Kommunikation, Imageberatung, Selbstmarketing sowie rechtlichen Voraussetzungen für den Berufseinstig entsprechend zu qualifizieren. Ihr Resümee fiel durchweg positiv aus: "Jeder konnte sich individuell einbringen.", "Habe viel mitgenommen", "War super interessant.", so das Meinungsbild. Während des Get-togethers boten Infostände viel Raum zum Austausch und Netzwerken. In der Abschlussveranstaltung "Studierende auf dem Sprung - Ziele für den Berufseinstieg formulieren" diskutierten die Studentinnen mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Personalabteilungen bzw. Berufseinsteiger folgender Unternehmen: BayWa AG, Berger Holding GmbH & Co. KG, Endress & Hauser WetzerGmbH & Co. KG, Lebenshilfe Allgäu und die Wirtschaftsjunioren. Ihr Fazit: Berufseinsteigerinnen sollten sich kurzfristige und realistische Ziele setzen. Mit Praktika schon während des Studiums Erfahrungen sammeln und Chancen ergreifen. Auf die Work-Life-Balance achten und sich trauen neue Wege einzuschlagen.